Новости
Практика Амурской области по обеспечению детей-сирот сертификатами на жилье вошла в основу законопроекта РФ
Региональная практика по обеспечению детей-сирот сертификатами на жилье распространится по всей России. Об этом сообщает пресс-служба правительства Амурской области.
Правительство РФ разработало законопроект, предусматривающий предоставление детям-сиротам жилищных сертификатов.
«В Амурской области практика выдачи сертификатов на жилье детям-сиротам зарекомендовала себя положительно, поэтому очень хорошо, что эту практику планируют распространить на все регионы», - отметила заместитель председателя Законодательного Собрания Валентина Калита.
Основные положения законопроекта предусматривают, что размер социальной выплаты будет определяться исходя из 33 кв. м общей площади жилого помещения и будет составлять чуть более 2,7 миллиона рублей. По решению субъекта размер площади и сумма сертификата может быть увеличена.
Кроме этого, планируют сократить срок действия договора найма специализированного жилья с пяти до трех лет. Это позволит детям, получившим жилое помещение, быстрее его приватизировать и при необходимости приобрести жилье большее по площади.
Госкорпорация ВЭБ.РФ готова оказать финансовую поддержку инвесторам моногородов Приамурья
Инвесторы моногородов Амурской области могут получить финансовую помощь от госкорпорации ВЭБ.РФ. Бизнесу Свободного, Тынды, Райчихинска и поселка Прогресс компания готова предоставить льготный кредит на срок до 15 лет. Под процентную ставку от одного до пяти процентов годовых инвесторам выдадут от пяти миллионов до одного миллиарда рублей.
Как отмечают в Агентстве Амурской области по привлечению инвестиций, предприниматели обращаются к ним для содействия в получении льготного финансирования, так как это в первую очередь выгодно. Сотрудники Агентства готовы проконсультировать всех заинтересованных по оформлению необходимых документов для получения мер поддержки от ВЭБ.РФ.
Кроме этого, предпринимателям доступны субсидии до 750 миллионов рублей: Федеральный институт развития готов компенсировать от 50 до 95 процентов затрат тем, кто создает инфраструктуру для инвестпроектов в моногородах, сообщает инвестиционный портал Амурской области.
Земельные участки в Чигирях планируют присоединить к Благовещенску
Часть земельных участков села Чигири планируют присоединить к Благовещенску. Инициативу об изменении границ города рассмотрел в пятницу, 20 января, комитет Благовещенской гордумы по местному самоуправлению. Речь идет о 177 земельных участках в районе улицы Василенко площадью более 120 гектаров.
На данный момент эти земли относятся к Благовещенскому округу. В перспективе их присоединение к городу позволит комплексно развивать эту территорию, в том числе обеспечить коммунальными ресурсами, инженерными сетями и дорогами, а также привлечь инвестиции в социально-экономическое развитие города.
Фото: фотоархив АП
Новую школу на 900 мест откроют в Свободном в этом году
В этом году в Свободном заработает новая школа на 900 мест в микрорайоне Алексеевском. Всего до 2024 года в городе президентского внимания построят два детских сада и еще одну образовательную организацию. «Это отличная новость, которая позволит разгрузить действующие учреждения», - прокомментировал мэр Владимир Константинов.
Каждый молодой учитель, который приедет работать в Свободный, получит подъемные в 600 тысяч рублей. Эта мера поддержки действует в городе с 2021 года. Основные требование к кандидатам — возраст до 35 лет и диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
Единую кадровую службу по примеру Приамурья создадут в Сахалинской области
Единую кадровую службу по примеру Приамурья планируют создать в Сахалинской области. На семинаре в правительстве островного региона амурские управленцы поделились уникальным опытом работы HR-службы в системе органов исполнительной власти.
О том, как складывался опыт создания единой кадровой службы в органах исполнительной власти Приамурья членам сахалинского правительства и главам муниципальных образований Сахалинской области рассказали начальник управления государственной службы Амурской области Алина Артеменко и ее заместитель Наталья Назаренко. Темой обсуждения стал вопрос централизации кадровых функций.
- Мы одни из первых в стране начали эту работу, и у нас за плечами есть пятилетний опыт - рассказала Алина Артеменко. — Но мы не остановились только лишь на централизации кадровых функций. Активно внедряем новые формы и методы управления персоналом. Разрабатываем и реализуем новые проекты. Например, в 2022 году дали толчок развитию бережливого управления в областном правительстве, разработали программу наставничества и стажировок в органах власти, сформировали резерв управленческих кадров Амурской области, в котором на сегодняшний день состоит 28 человек из разных регионов России. Наша программа мотивации для госслужащих стала лауреатом премии «Работодатель года 2022», проходившей в Нижнем Новгороде. В приоритете у нас остается работа с молодежью. Для привлечения ее на госслужбу работают несколько созданных нами программ. Одна из них — стажировка при правительстве «Кадры решают» — сегодня у всех на слуху. Молодые люди приходят к нам реализовать проекты, которые потом работают на благо региона. Мы всегда готовы поделиться опытом с коллегами из других регионов. Нам есть что рассказать.
